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人事培训专员

3000 - 4000 元 蕲春 学历大专 经验1-3年
免费住宿工作餐社会保险免费培训节日礼品偶尔加班排班轮休

更新于 2019.10.11

截止于 2020.01.27

职位介绍
年龄:22-35 性别:女 招聘人数:1人

岗位描述:

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、协助制定公司人力资源整体战略规划;
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上人力资源经理工作经验,有外企从业经验优先;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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