岗位描述:对久借不还将面临银行起诉的客户进行调解，无需外出，公司提供法律培训（带薪），仅通过自动拨号，系统外呼 的方式，以金融调解中心的名义，对调解双方发达成调解协议，主要是告之客户银行的减免政策和分期政策，帮助客户制定一个可以接受的还款方案。
1、薪资福利:
（1）薪资：每月免责底薪3500 + 300全勤 +  2000基础绩效工资( 业绩在中等，绩效工资2000，封顶可达3600元)+高额激励(1000--3600)+五险，平均收入5800--6000.
（2）上班时间：早上9:00-12:00，午休：12:00-13:30，下午：13:30-18:30，月休四天（轮休），法定节假日正常休息，
（3）晋升空间：调解助理→调解员→首席调解员→调解主管；
 (4) 每月15号准时发上个月工资。
2、岗位要求：
（1）年龄：22岁-38岁，男女不限，普通话流利，会基本电脑操作。
（2）学历要求：高中以上学历，专科及本科优先，有法律服务经验的适当放宽。
（3）能接受偶尔加班（一个小时内）
3、带薪培训7天。

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